Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Atlyginimų specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Atlyginimų specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir užtikrins tikslų bei laiku atliekamą darbuotojų atlyginimų apskaičiavimą ir mokėjimą. Ši pozicija reikalauja kruopštumo, gerų organizacinių įgūdžių ir gebėjimo dirbti su konfidencialia informacija. Atlyginimų specialistas bendradarbiaus su personalo skyriumi, finansų departamentu ir kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti, kad visi atlyginimų procesai atitiktų įstatymų reikalavimus ir įmonės politiką. Darbo metu reikės tvarkyti darbo užmokesčio dokumentus, skaičiuoti mokesčius, ruošti ataskaitas ir spręsti darbuotojų klausimus, susijusius su atlyginimais. Taip pat svarbu nuolat sekti teisės aktų pokyčius, susijusius su darbo užmokesčiu, ir pritaikyti juos įmonės praktikoje. Ieškome atsakingo, patikimo ir iniciatyvaus specialisto, kuris prisidės prie sklandaus įmonės atlyginimų administravimo ir darbuotojų pasitenkinimo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Tvarkyti darbuotojų atlyginimų apskaičiavimą ir mokėjimą.
- Užtikrinti, kad atlyginimų procesai atitiktų teisės aktus.
- Ruošti ir pateikti atlyginimų ataskaitas vadovybei.
- Bendradarbiauti su personalo ir finansų departamentais.
- Spręsti darbuotojų klausimus dėl atlyginimų.
- Sekti ir taikyti darbo užmokesčio teisės aktų pokyčius.
- Tvarkyti darbo užmokesčio dokumentaciją ir įrašus.
- Užtikrinti konfidencialumą ir duomenų apsaugą.
- Padėti rengiant biudžetus atlyginimams.
- Dalintis patarimais dėl atlyginimų politikos tobulinimo.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis atlyginimų administravimo srityje.
- Geros žinios apie darbo užmokesčio teisės aktus.
- Gebėjimas dirbti su atlyginimų programine įranga.
- Aukštasis išsilavinimas finansų, apskaitos ar personalo srityje.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
- Geri organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Diskretiškumas ir konfidencialumo laikymasis.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Geros MS Office programų žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis atlyginimų administravimo srityje?
- Kaip užtikrinate atlyginimų tikslumą ir konfidencialumą?
- Ar esate dirbę su atlyginimų programine įranga? Jei taip, kokia?
- Kaip sekate ir pritaikote teisės aktų pokyčius darbo užmokesčio srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su darbuotojais dėl atlyginimų?
- Ar turite patirties rengiant atlyginimų ataskaitas?
- Kaip organizuojate savo darbą, kad laikytumėtės terminų?
- Kokius iššūkius matote atlyginimų administravimo srityje?
- Kaip prisidedate prie atlyginimų politikos tobulinimo?
- Ar turite patirties dirbant su finansų ir personalo departamentais?
